새 임금 통계, 소득 격차 뚜렷하게 보여
우즈베키스탄 국가통계위원회의 잠정 집계에 따르면 2026년 1~9월 월평균 임금은 727만4,100숨으로, 2025년 같은 기간보다 18% 증가했다. 처음으로 시범 산출한 중위임금은 1~8월 기준 416만6,300숨이었다.
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지역별 평균 임금은 타슈켄트가 1,230만800숨으로 가장 높았다. 세부 업종 중에서는 보험·재보험업이 2,686만8,100숨으로 최고치를 기록했다. 반면 유아교육 평균 임금은 284만6,000숨이었고, 숙박·음식 서비스업의 중위임금은 286만숨이었다.
통계에는 산출 대상에 포함된 기관의 근로자 임금이 집계됐다. 소기업, 영세기업, 농업 기업은 두 지표 모두에서 제외돼 통계가 포괄하는 범위에는 상당한 한계가 있다.
위원회는 9월 행정소득 자료가 아직 완전하지 않아 8개월치 중위임금을 산출했다. 따라서 집계 기간을 구분해 볼 필요가 있다. 평균 임금은 1~9월, 중위임금은 1~8월 기준이다.
평균임금과 중위임금의 의미
평균임금은 모든 근로자의 임금을 합산해 근로자 수로 나눈 값이다. 중위임금은 임금을 낮은 순서부터 배열했을 때 한가운데에 놓이는 금액이다. 분포를 양쪽 절반으로 나누며, 소수의 매우 높은 임금에 영향을 덜 받는다.
근로자 5명의 임금이 각각 300만, 400만, 500만, 600만, 2,200만 숨이라고 가정해 보자. 임금 총액은 4,000만 숨, 평균임금은 800만 숨이다. 중위임금은 한가운데에 있는 500만 숨이다. 5명 가운데 4명의 임금이 평균보다 낮다.
우즈베키스탄의 새 중위임금은 통계 대상 근로자 가운데 임금 분포의 한가운데에 있는 근로자의 위치를 보여준다. 평균임금은 근로자 수에 비해 총임금이 어떻게 변하는지 살펴보는 데 여전히 유용하다. 두 지표를 함께 보면 어느 한쪽만으로는 알기 어려운 임금 분포를 더 폭넓게 파악할 수 있다.
평균 임금, 2022년 이후 거의 두 배로 올라
전국 평균 임금은 2022년 1~9월 373만4,500숨에서 2026년 같은 기간 727만4,100숨으로 올랐다. 4년간 353만9,600숨, 약 94.8% 증가한 수치다.
위원회 통계에서는 최근 5년간 꾸준한 상승세가 나타났다. 각 연도 통계는 모두 해당 연도 첫 9개월을 대상으로 한다.
- 2022년: 373만4,500숨.
- 2023년: 442만4,200숨.
- 2024년: 517만2,100숨.
- 2025년: 616만6,200숨.
- 2026년: 727만4,100숨.
최근 1년간 월평균 임금은 약 111만 숨 올랐다. 증가율은 2025년 같은 기간의 19.2%에서 18%로 둔화했지만, 통계에 포함된 모든 지역에서 임금이 상승했다.
이는 명목임금으로, 각 기간의 물가를 기준으로 화폐 액수를 나타낸 것이다. 구매력은 식품, 주거, 교통 및 기타 비용이 얼마나 올랐는지에 따라서도 달라진다. 2025년 비교에는 연간 물가상승률 8%가 반영됐다. 2026년의 같은 기준 물가상승률은 제시되지 않아 최근 구매력 변화를 여기서 계산할 수는 없다.
타슈켄트 임금 최고…나망간 상승률 가장 높아
타슈켄트의 평균 임금은 1,230만 숨으로 전국 평균보다 약 69% 높았으며, 지역별 최저인 카슈카다리야의 497만 숨에 비해 거의 2.5배였다. 나보이는 882만 숨으로 2위, 타슈켄트주는 689만 숨으로 그 뒤를 이었다. 수도 타슈켄트와 타슈켄트주는 통계상 별도 지역이다.
전국 평균을 웃돈 곳은 타슈켄트와 나보이뿐이었다. 상위 3곳을 제외한 모든 지역의 평균 임금은 600만 숨 미만으로, 지역별 임금 순위 상위권과 국토 대부분 지역 사이의 격차가 컸다.
부하라는 584만 숨, 안디잔은 577만 숨, 시르다리야는 574만 숨, 카라칼팍스탄은 568만 숨, 호레즘은 562만 숨이었다. 지작은 551만 숨, 나망간은 540만 숨, 페르가나는 538만 숨, 사마르칸트는 537만 숨이었다. 수르한다리야의 평균 임금은 499만 숨이었다.
임금 상승률은 나망간이 20.3%로 가장 높았고, 지작이 19.8%, 타슈켄트주가 19.1%로 뒤를 이었다. 사마르칸트는 11.5%로 상승률이 가장 낮았다. 나망간은 상승률이 높았지만 평균 임금은 전국 평균을 밑돌았다. 상대적으로 낮은 임금 수준에서 출발하면 높은 상승률을 기록해도 이런 결과가 나타날 수 있다.
지역별 중위임금은 격차를 다르게 보여줘
중위임금 순위에서도 타슈켄트가 679만1,200숨으로 1위였고, 나보이가 621만3,800숨, 타슈켄트주가 431만7,700숨으로 뒤를 이었다. 전국 중위임금 416만6,300숨을 웃돈 지역은 이 세 곳뿐이었다.
시르다리야의 중위임금은 299만8,400숨으로 가장 낮았다. 카슈카다리야는 302만8,100숨, 나망간은 303만4,800숨이었다. 수도의 중위임금은 시르다리야의 약 2.3배로, 두 지역 모두 같은 8개월 집계 기간을 기준으로 한 비교다.
그 밖에 중위임금은 안디잔 약 360만 숨, 부하라 356만 숨, 사마르칸트 350만 숨, 카라칼팍스탄 349만 숨이었다. 지작은 341만 숨, 호레즘은 337만 숨, 페르가나는 329만 숨, 수르한다리야는 314만 숨이었다.
중위임금 기준으로 나보이는 타슈켄트에 훨씬 가까웠다. 나보이의 중위임금은 타슈켄트의 약 91%였다. 반면 평균임금은 타슈켄트 평균의 약 72%였다. 각 지표의 집계 기간을 기준으로 보면 임금 분포의 한가운데에서는 두 지역 간 격차가 평균임금 기준보다 작았다.
금융업이 큰 격차 속 업종별 임금 순위 선두
은행, 리스, 대출, 중개 서비스를 포함하는 금융·보험업의 업종 평균 임금은 1,971만2,600숨으로 가장 높았고, 17.8% 상승했다. 정보·통신업은 1,700만6,900숨으로 2위였으며, 13% 증가했다.
운수·창고업은 1,126만9,200숨으로 3위였고, 통계에 포함된 업종 가운데 상승률도 19.8%로 가장 높았다. 제조업을 포함한 산업 부문 평균은 836만5,900숨으로 14.4% 올랐고, 도소매업은 769만4,400숨으로 11% 상승했다. 건설업은 713만8,100숨으로 16.8% 증가했다.
순위 하위권에서는 예술·오락·여가업이 573만2,800숨으로 12.1% 올랐고, 숙박·음식 서비스업은 535만9,200숨으로 11.4% 상승했다. 교육업은 19.6% 오른 501만5,200숨이었다.
보건·사회복지 서비스업은 18.2% 올랐지만, 이들 업종 가운데 평균 임금이 가장 낮은 445만4,200숨이었다. 금융업 평균은 이보다 약 4.4배 높았다. 2022년 이후 4년간 금융업 월평균 임금은 약 987만 숨 늘어난 데 비해 보건업은 약 194만 숨 증가했다.
세부 업종별로 보면 임금 범위가 더 뚜렷해
보험·재보험업의 평균 임금은 2,686만8,100숨, 금융 보조 서비스업은 2,441만9,400숨이었다. 보험을 제외한 금융 서비스업은 1,905만3,300숨을 기록했다. 세부 업종을 보면 평균 임금이 가장 높은 대분류 업종 안에서도 큰 차이가 드러난다.
컴퓨터 프로그래밍·컨설팅업의 평균 임금은 2,227만5,700숨이었다. 정보 서비스업은 1,968만3,900숨, 통신업은 1,292만400숨이었다. 정보·통신업의 단일 평균에는 임금 수준이 상당히 다른 여러 업종이 포함된다.
운수업에서도 비슷한 격차가 나타났다. 창고 및 운수 지원 서비스업의 평균 임금은 1,294만2,800숨, 육상·파이프라인 운송업은 964만2,800숨, 우편·택배업은 463만9,400숨이었다. 창고·운수 지원 서비스업 평균은 우편·택배업의 약 2.8배였다.
산업 부문에서는 광업·채석업이 1,171만9,300숨으로 가장 높았고, 에너지업은 1,058만2,500숨, 제조업은 793만7,700숨, 수도 공급·폐기물 관리업은 531만2,900숨이었다. 도소매업에서는 자동차·오토바이 판매·수리업이 1,140만4,800숨, 도매업이 822만800숨, 소매업이 687만6,500숨이었다.
취업 선택지를 비교하는 근로자에게는 대분류 업종뿐 아니라 구체적인 세부 업종도 중요하다. 운수, 산업, 도소매 부문 안에서도 종사하는 업종에 따라 평균 임금이 크게 달라질 수 있다.
학교 임금, 전국 평균과 격차 벌어져
2026년 1~9월 일반 중등교육 분야의 평균 임금은 479만1,400숨이었다. 전국 평균의 약 65.9%로, 학교 임금이 약 414만 숨, 전국 평균이 617만 숨이었던 1년 전의 67.1%보다 낮아졌다.
학교 임금은 15.8% 오른 데 비해 전국 평균 임금 상승률은 18%였다. 이에 따라 학교 근로자의 상대적 임금 수준은 평균 임금이 숨 기준으로 올랐는데도 1.2%포인트 낮아졌다. 학교와 전국 평균의 격차는 커졌다.
교육업 안에서도 임금 격차가 뚜렷했다. 고등교육 분야 평균 임금은 1,152만500숨, 기술·직업교육은 535만1,700숨, 유아교육은 284만6,000숨이었다. 고등교육 평균 임금은 유아교육의 4배를 조금 넘었다.
교육업 전체의 임금 상승률은 19.6%로 전국 임금 상승률보다 높았지만, 일반 중등교육 분야의 상승률은 더 낮았다. 학교, 대학, 유아교육기관을 따로 살펴보면 업종 전체의 수치와 특정 근로자 집단의 경험이 다른 이유를 알 수 있다.
중위임금 순위, 하위권에서 달라져
금융업은 중위임금도 1,136만3,900숨으로 가장 높았다. 정보·통신업이 875만2,400숨으로 뒤를 이었고, 운수·창고업은 830만500숨이었다. 산업 부문은 약 586만 숨, 도소매업은 약 465만 숨으로 두 업종 모두 전국 중위임금보다 높았다.
건설업 중위임금은 약 394만 숨, 예술·오락·여가업은 약 365만 숨이었다. 보건·사회복지 서비스업은 326만7,000숨으로 교육업의 320만7,600숨보다 약간 높았다. 숙박·음식 서비스업은 286만 숨으로 업종별 중위임금이 가장 낮았다.
대분류 업종 가운데 평균임금이 가장 낮은 곳은 보건업이었지만, 중위임금이 가장 낮은 곳은 숙박·음식 서비스업이었다. 평균임금 기준으로는 보건업이 교육업보다 낮았지만, 중위임금 기준으로는 높았다. 각 지표는 근로자 임금 분포의 서로 다른 특징을 포착한다.
금융업 중위임금은 숙박·음식 서비스업의 거의 4배였다. 평균임금 대신 각 업종 임금 분포의 한가운데를 보더라도, 최고 임금 업종과 최저 임금 업종 간 격차는 여전히 컸다.
통계위원회의 산출 방식
국가통계위원회는 기업과 기관이 전자 방식으로 제출한 보고서를 토대로 평균임금을 집계했다. 중위임금은 ‘보수 형태의 소득’이라는 행정 데이터베이스를 활용했으며, 8개월간 근로자의 월평균 소득을 기준으로 산출했다.
두 지표 모두 개인소득세를 공제하기 전 발생한 임금을 나타낸다. 따라서 근로자가 세금을 낸 뒤 실제로 받는 금액은 이에 해당하는 세전 임금보다 적다. 공표된 중위임금은 시범 산출 결과이며, 현재 연간 국가 공식통계 프로그램에는 포함되지 않는다.
지점이 있는 기업의 근로자는 법인이 공식 등록된 지역에 배정된다. 이 지역은 실제 근무지와 다를 수 있다. 따라서 지역별 통계에는 고용 분포뿐 아니라 기업의 등록 방식도 반영된다.
위원회는 소기업, 영세기업, 농업 기업을 포함한 통계를 매년 발표하지만, 이들 집단은 이번 집계에서 제외됐다. 9월 임금을 포함한 중위임금 통계의 발표 시점은 제시되지 않았다. 다음 통계가 나올 때도 집계 기간, 대상 근로자 범위, 시범 통계라는 점을 확인할 필요가 있다.
주요 내용
- 2026년 1~9월 월평균 임금은 727만4,100숨으로 18% 상승했다.
- 첫 시범 중위임금은 1~8월 기준 416만6,300숨으로, 평균임금과 집계 기간이 다르다.
- 지역별 평균·중위임금은 타슈켄트가 가장 높았다. 평균임금은 카슈카다리야가, 중위임금은 시르다리야가 가장 낮았다.
- 금융업은 대분류 업종 평균·중위임금 모두 1위였다. 평균임금은 보건업이, 중위임금은 숙박·음식 서비스업이 가장 낮았다.
- 학교 임금은 15.8% 올라 전국 평균보다 상승률이 낮았고, 상대적 임금 격차가 커졌다.
- 두 통계 모두 소기업, 영세기업, 농업 기업을 제외하며 세전 소득을 기준으로 한다.
