방글라데시, 전 DB 책임자 하룬 등 경찰관 7명 해임…1명 강제퇴직 명령

공무원 복무 규정에 따라 경찰관 8명 징계

방글라데시가 전 다카 메트로폴리탄 경찰청 형사수사부(DB) 책임자 모하마드 하룬-오르-라시드를 포함한 경찰관 7명을 해임하고, 다른 1명에게 강제퇴직을 명령했다. 내무부는 2026년 10월 31일 이 같은 결정을 발표했으며, 해임 효력 발생일은 2018년 3월까지 거슬러 올라간다.

다카 메트로폴리탄 경찰(DMP) 범죄·작전 담당 추가 국장으로 마지막 근무한 하룬은 2024년 8월 6일 자로 해임됐다. 내무부는 그가 해당 날짜부터 허가 없이 계속 결근했고, 연락을 취하려는 거듭된 시도에도 응답하지 않았다고 밝혔다.

함께 해임된 나머지 6명은 Md 아니수르 라흐만, 시아말 쿠마르 무케르지, 타렉 빈 라시드, SM 자항기르 하산, 파르하나 타스킨, Md 모니루자만 사르카르다. 카지 미자누르 라흐만은 혼외 관계와 관련된 비위 혐의가 부서 조사에서 인정돼 강제퇴직 처분을 받았다.

8건의 징계 결정은 2018년 공무원(징계 및 항소) 규정에 따른 조사와 방글라데시 공공서비스위원회(PSC) 협의, 대통령 승인을 거쳐 내려졌다. 내무부 마누르 모르셰드 초우두리 수석차관이 대통령을 대신해 통지서에 서명했다.

사건별 배경은 다양하다. 해외여행이나 유학 후 복귀하지 않은 경찰관, 질병이나 휴식을 이유로 들었지만 복무를 재개하지 않은 경찰관, 사직이 거부된 경찰관 등이 포함됐다. 2건은 2018년과 2019년에 시작된 결근에 따른 해임이며, 나머지 5건은 2024년과 2025년의 날짜를 효력 발생일로 정했다. 이번 명령으로 경찰 내 여러 계급과 보직에 걸친 징계 절차가 마무리됐다.

하룬이 해임된 이유

하룬은 DMP 추가 국장으로 근무할 당시 부경찰감 계급이었다. 그에 앞서 광역시 경찰의 형사수사와 범죄 수사를 담당하는 부서인 형사수사부를 이끌었다.

내무부에 따르면 그는 2024년 8월 6일부터 적법한 권한을 가진 당국의 허가 없이 결근했다. 당국은 현재 주소와 영구 주소, 이메일로 연락을 시도했지만 그는 직장에 복귀하지 않았다.

이후 경찰본부는 내무부에 서한을 보내 징계 조치를 요청했다. 절차는 2026년 4월 15일 시작됐다. 하룬은 결근 사유를 설명하라는 최초 통지에 서면으로 답하지 않았고, 기한 연장도 요청하지 않았다.

6월 22일 임명된 조사관은 8월 6일 보고서를 제출했다. 조사 결과 2018년 규정 제3(c)조에 따른 무단이탈 혐의가 인정됐다. 이 복무 절차에서 무단이탈은 허가 없이 직무를 저버리는 것을 뜻한다.

하룬은 8월 20일 발송된 두 번째 통지에도 답하지 않았다. PSC는 10월 1일 해임을 권고했고, 대통령은 10월 25일 이를 승인했다. 하룬은 최종 해임 전 정직 처분을 받은 상태였다.

결근에서 해임까지의 절차

하룬 사건에서는 결근이 시작된 날짜와 당국이 징계를 조사하고 승인한 날짜가 구분된다. 해임은 2026년 10월 발표됐지만, 효력은 2024년 8월부터 발생한다.

내무부가 밝힌 진행 경과는 다음과 같다.

• 2024년 8월 6일: 하룬이 허가 없이 결근하기 시작했으며, 해임 효력도 이날부터 발생한다.
• 2026년 4월 15일: 경찰본부의 요청에 따라 부서 징계 절차가 시작됐다.
• 2026년 6월 22일: 조사관이 임명됐다.
• 2026년 8월 6일: 조사 보고서가 제출됐다.
• 2026년 8월 20일: 사유 설명을 요구하는 두 번째 통지가 발송됐다.
• 2026년 10월 1일: PSC가 해임을 권고했다.
• 2026년 10월 25일: 대통령이 결정을 승인했다.
• 2026년 10월 31일: 내무부가 징계 조치를 발표했다.

사유 설명 통지는 처분이 내려지기 전에 직원에게 혐의에 답변할 기회를 제공한다. 하룬의 경우 내무부는 두 통지 모두에 답변이 없었다고 기록했다.

파르하나 타스킨 사건은 캐나다 휴가에서 비롯됐다

DMP 행정·교통 북부 부서의 전 부국장 파르하나 타스킨은 남편을 방문하기 위해 42일간 휴가를 받아 2018년 2월 15일 캐나다로 출국했다.

이후 그는 질병을 이유로 36일의 추가 휴가를 요청했고, 캐나다 교육기관에서 3년 과정의 회계학 과정을 수강하기 위한 유학 휴가도 신청했다. 내무부는 유학 신청을 거부하고 방글라데시로 돌아와 복무를 재개하라고 지시했다.

징계 통지서에 따르면 그는 복귀해야 했던 2018년 3월 28일에도 출근하지 않았다. 결근이 시작된 지 거의 7년이 지난 2025년 2월 17일 부서 징계 사건이 개시됐다.

조사 결과 무단이탈 혐의가 인정됐다. 파르하나는 사유 설명을 요구하는 두 번째 통지에도 답하지 않았다. PSC의 자문과 대통령 승인을 거쳐 그의 해임은 2018년 3월 28일 자로 효력이 발생했다. 이는 7건의 해임 중 가장 이른 효력 발생일이다.

모니루자만 사르카르, 유학 휴가 뒤 복귀하지 않아

DMP 전 부국장인 Md 모니루자만 사르카르는 범죄학 박사 학위를 취득하기 위해 2012년 영국 킹스턴대학교로 갔다. 범죄학은 범죄와 그 원인, 사회의 대응 방식을 연구하는 학문이다.

그의 승인된 부재 기간은 여러 차례 연장됐으며, 2017년 10월 19일부터 2019년 6월 30일까지 무급 휴가도 포함됐다. 이후 그는 2019년 7월 1일부터 2021년 6월 30일까지 2년을 더 연장해 달라고 요청했다.

내무부는 해당 요청을 거부하고 방글라데시로 돌아와 직장에 복귀하라고 지시했다. 징계 조사 결과에 따르면 그는 귀국하지 않고 계속 해외에 머물렀다.

부서 징계 사건은 2020년 10월 5일 시작됐다. 조사관들은 비위와 무단이탈 혐의를 인정했고, 그는 사유 설명을 요구하는 두 번째 통지에도 답하지 않았다. 그의 해임은 승인된 마지막 휴가 기간이 끝난 직후인 2019년 7월 1일부터 효력이 발생한다.

파르하나와 모니루자만은 모두 처음에는 허가를 받고 출국했다. 두 사람에 대한 징계는 승인된 휴가가 끝난 뒤에도 복무를 재개하지 않고, 내무부의 귀국 지시에도 응하지 않은 데 초점이 맞춰졌다.

고위 경찰관 2명, 휴식 또는 질병을 이유로 들어

관광경찰 전 추가 부경찰감 시아말 쿠마르 무케르지는 2025년 1월 1일 라지샤히 권역 부경찰감 사무실로 배속됐다. 상세한 부서 기록에 따르면 그는 1월 22일 그곳에 출근한 뒤 당일 3주간 휴식을 신청하는 이탈 보고서를 제출했다.

그는 해당 기간이 끝난 뒤에도 복귀하지 않았다. 징계 절차는 2025년 7월 3일 시작됐고, 조사에서 무단이탈 혐의가 인정됐다. 그의 해임은 2025년 1월 22일부터 효력이 발생한다. 핵심 판단은 신청한 휴식 기간이 지난 뒤에도 계속 결근했다는 점이었다.

라지샤히 권역 전 부경찰감 Md 아니수르 라흐만은 리버 경찰로 배속된 뒤 2024년 8월 27일 해당 부서에 합류했다. 그는 2025년 2월 17일 질병을 이유로 보고서를 제출했다.

내무부는 해당 보고서에 휴가의 종류와 기간, 체류 장소가 구체적으로 기재되지 않았다고 밝혔다. 그는 필수 증빙 서류도 제출하지 않았으며, 거듭된 통지에도 복귀하지 않았다.

조사 결과 아니수르에게는 비위와 무단이탈 혐의가 모두 인정됐다. 그의 해임은 2025년 2월 17일부터 효력이 발생한다. 그의 사건은 불완전한 휴가 신청서와 증빙 서류 미제출, 계속된 무단결근에 초점이 맞춰졌다.

휴가 연장과 사직 요청 거부 뒤 내려진 해임 2건

리버 경찰 탕가일 지역의 전 추가 경찰서장 SM 자항기르 하산은 해외여행을 위해 15일간 휴가를 받은 뒤 2024년 10월 8일 출국했다.

그는 이후 60일의 휴가 연장을 요청했다. 당국은 이를 거부했지만 그는 직장에 복귀하지 않았다. 부서 조사에서 무단이탈 혐의가 인정됐으며, 해임은 2024년 10월 23일부터 효력이 발생한다.

락슈미푸르 경찰서장을 지낸 뒤 사르다의 방글라데시 경찰 아카데미에 배속된 타렉 빈 라시드는 2024년 11월 2일부터 15일간의 휴식·재충전 휴가를 받았다. 그는 11월 17일 복귀할 예정이었다.

휴가 중 타렉은 질병을 이유로 들었고, 라자르바그 중앙경찰병원의 의학적 권고에 따라 21일간 휴식을 취했다. 그는 처방전을 아카데미에 보냈지만 복무를 재개하지 않았다. 부서 기록에 따르면 당국은 알려진 주소와 이메일로 연락을 시도했으나 답변을 받지 못했다.

타렉은 이후 개인 사정을 이유로 사직서를 제출했지만 당국은 이를 거부했다. 조사관들은 규정 제3(b)조와 제3(c)조에 따른 비위 및 무단이탈 혐의를 인정했으며, 해임은 2024년 11월 17일부터 효력이 발생한다.

자항기르의 경우 요청한 휴가 연장이 승인되지 않았다. 타렉의 경우 사직이 거부돼 복무 의무가 계속됐다. 두 사건 모두 계속된 결근을 조사한 뒤 해임으로 마무리됐다.

카지 미자누르 라흐만이 강제퇴직 처분을 받은 이유

카지 미자누르 라흐만 사건은 장기 결근이 아닌 개인적 행실에 관한 것이었다. 그는 디나즈푸르 형사수사부에서 부경찰서장으로 근무했으며, 앞서 DMP 테즈가온 교통구역의 부국장을 지냈다.

부서가 제기한 혐의는 바리살 메트로폴리탄 경찰 소속 경위의 아내와 혼외 관계를 맺었다는 내용이었다. 사건 기록에 따르면 그는 2022년 4월 페이스북을 통해 해당 여성을 알게 됐다.

기록 요약에는 관계가 합의에 따른 것이었다는 법원의 판단이 언급돼 있었다. 부서 조사에서는 그의 행실이 경찰 조직의 명예를 훼손했다고 판단해 규정 제3(b)조에 따른 비위 혐의를 인정했다.

PSC의 자문과 대통령 승인을 거쳐 당국은 10월 25일 자로 강제퇴직을 명령했다. 강제퇴직은 고용주가 경찰관이 퇴직 시기를 직접 정하도록 하지 않고 복무를 그만두게 하는 처분이다. 미자누르에게는 이 처분이 내려졌고, 나머지 7명은 해임됐다.

효력 발생일이 의미하는 것

내무부는 각 해임에 과거의 효력 발생일을 적용했다. 파르하나의 해임일은 2018년 3월 28일, 모니루자만은 2019년 7월 1일이며, 나머지 5명은 2024년 8월 6일부터 2025년 2월 17일 사이의 날짜가 적용됐다.

따라서 7건의 해임 가운데 5건, 약 71%는 2024년이나 2025년에 시작된 결근과 관련된다. 나머지 2건은 훨씬 오래전 해외 체류에서 비롯됐다. 파르하나의 해임 효력 발생일은 2026년 10월 발표보다 8년 이상 앞선다.

이 날짜들은 서로 다른 시기에 시작된 사건들이 이번 징계 결정에 함께 포함됐음을 보여준다. 파르하나의 부서 징계 사건은 2025년 2월, 모니루자만의 사건은 2020년 10월 시작됐다. 하룬에 대한 절차는 2026년 4월 개시됐다.

내무부 발표에는 과거로 소급된 효력 발생일이 급여와 연금, 기타 복무 혜택에 미칠 재정적 영향에 대한 세부 내용이 없다. 향후 심리 일정이나 추가 절차의 기한도 제시되지 않았다. 즉각적인 인사 조치는 조사와 PSC 협의, 대통령 승인에 따른 경찰관 7명 해임과 1명 강제퇴직이다.

핵심 내용

• 내무부는 2026년 10월 31일 경찰관 7명 해임과 1명 강제퇴직을 발표했다.
• 전 형사수사부 책임자 모하마드 하룬-오르-라시드는 무단결근으로 2024년 8월 6일부터 해임됐다.
• 나머지 해임 대상자는 아니수르 라흐만, 시아말 쿠마르 무케르지, 타렉 빈 라시드, 자항기르 하산, 파르하나 타스킨, 모니루자만 사르카르다.
• 파르하나는 2018년 3월 28일, 모니루자만은 2019년 7월 1일 자로 해임됐다. 두 사람은 해외 휴가 후 복귀하지 않았다.
• 카지 미자누르 라흐만은 혼외 관계 관련 비위 혐의가 조사에서 인정돼 강제퇴직 처분을 받았다.
• 이번 조치는 2018년 복무 규정에 따른 부서 조사와 PSC 협의, 대통령 승인을 거쳐 이뤄졌다.