지금 중요한 이유
한국이 군에서 사용하는 언어를 재검토하고 있다. 더불어민주당 소속 황희 국회 국방위원은 국방부에 명령과 서류, 병영 은어에 여전히 남아 있는 일본식 용어를 없애라고 촉구했다. 국방부 문서에는 일본 제국군에서 유래한 표현이 다수 기록돼 있다. 이 용어들은 1940년대 후반 대한민국 국군의 문화에 스며든 교육 수단이었다. 이번 제안은 이를 명확한 우리말 표현으로 바꿔 군 언어를 국가 표준과 현대 민주주의의 가치에 맞추려는 것이다.
목차
예를 들면 가라(가짜), 뻰끼(위장 또는 속임수), 시마이(끝 또는 해산), 쿠사리(꾸지람) 등이 있다. 한때 일본군에서 흔히 쓰였으며 이후 한국군 창설 과정에서 받아들여진 표현들이다. 공식 용어에도 점호를 뜻하는 텐코, 빨리 걷기나 속보를 뜻하는 구호, 선임자를 뜻하는 고산, 잔반을 뜻하는 잔판 등 일본식 한자어가 남아 있다. 독립한 지 수십 년이 지났지만 이런 표현은 여전히 훈련장과 식당, 행정 업무에서 쓰인다.
국립국어원은 알기 쉬운 대체 표현을 권고했다. 텐코는 인원 확인, 구호는 달리기, 고산은 선임 병사, 잔판은 남은 음식으로 바꾸는 식이다. 황 의원은 신병들이 빠르게 익히는 병영 용어도 지적했다. 겨울옷 안감이 까슬거리는 것을 뜻하는 칼카리, 편한 근무를 뜻하는 텐보, 전역을 앞둔 병사를 뜻하는 말년, 신병을 뜻하는 참치 등이 여기에 포함된다. 특히 식민지 시기에 뿌리를 둔 표현 상당수는 정부 전반에서 쓰이는 평이한 우리말과 어울리지 않는다.
황 의원은 말이 문화를 형성한다며 이 문제를 실용적 개혁이자 복무하는 이들의 존엄에 관한 문제로 규정했다.
병역을 마친 젊은이들은 사회로 돌아가기 때문에 군 언어 정화는 국가 언어문화 전반의 개선과 직결됩니다. 국방부는 군 환경에서 일본식 용어와 은어를 정비하고 없애기 위한 조치를 취해야 합니다.
이번 촉구는 군 문화를 현대화하고 과거 시대에서 물려받은 관행을 줄이려는 더 큰 노력과 맞닿아 있다. 국방부는 문제 용어를 목록화했으며, 국회의원과 언어 당국의 조치 요구에 직면해 있다. 이번 논쟁에는 역사와 정체성, 훈련상의 필요, 징집병의 일상 경험이 함께 얽혀 있다.
병영에서 문제가 되는 용어
검토 대상 언어는 크게 야전 명령과 제식 훈련 용어, 행정·군수 용어, 비공식 은어 등 세 범주로 나뉜다. 일부는 광복 이전에 교육받은 교관들이 들여왔다. 다른 표현들은 병영에서 비공식적으로 퍼졌다. 짧고 익숙하다는 이유로 계속 쓰이는 용어도 있다.
개혁론자들이 없애려는 병영 은어
여러 표현이 부사관과 병사들 사이에서 약칭처럼 자리 잡았다. 개혁론자들은 이를 없애거나 표준 우리말로 바꾸면 신병의 혼란을 줄이고 식민지 시대의 잔재를 제거할 수 있다고 주장한다.
- 가라(가짜), 가짜 물건이나 임시로 만든 물건을 가리킬 때 사용
- 뻰끼(위장 또는 속임수), 겉치레로 덮는다는 의미로 사용
- 시마이(끝 또는 해산), 작업이나 훈련을 마무리할 때 사용
- 쿠사리(꾸지람), 호되게 야단치는 것을 뜻함
- 칼카리(겨울옷 안쪽의 까슬거리는 안감), 추운 날씨에 대한 불평을 뜻함
- 텐보(편한 근무), 동료들이 때로 못마땅해하는 가벼운 근무
- 말년(전역이 가까운 병사), 선임 징집병을 가리키는 말
- 참치(신병), 무시하는 느낌을 줄 수 있는 별칭
이 가운데 일부는 일본어에서 유래했다. 나머지는 공식 용례에서 벗어나 병영 은어로 굳어진 표현이다. 모두 외부인에게 불투명하고 많은 징집병에게 불필요하게 거칠게 느껴질 수 있는 언어 문화를 만든다.
공식 용례의 한자어
별도의 용어들은 공식 교범과 명령에 남아 있다. 20세기 초 일본군 용례의 영향을 받아 형성된 한자어다. 일부 상황에서는 격식 있는 표현으로 통하지만, 신병에게는 뜻이 명확하지 않다.
- 텐코(점호), 매일 실시하는 인원 확인
- 구호(속보 또는 빠른 행군), 이동 명령
- 고산(선임자), 경험이 많은 인원을 가리키는 범주
- 잔판(남은 음식), 식당에서 쓰는 용어
언어 당국은 쉬운 우리말 대체어를 권고한다. 새 용어가 자리 잡을 때까지 전환 기간에 두 표현을 함께 사용하도록 지휘관들이 시험할 수 있다. 예를 들어 텐코와 함께 ‘인원 확인’이라고 부르는 식이다.
1945년 이후 용어가 뿌리내린 과정
한국은 1910년부터 1945년까지 일본의 식민 지배를 받았다. 식민 당국은 동화 정책을 추진하고 공적 생활에서 한국어 사용을 억제했다. 많은 한국인이 학교에서 일본어를 배웠고, 군과 경찰 조직에서는 일본식 교리와 용어를 사용했다. 제국 시기에 훈련받은 관리들의 관행과 제도 속에 그 유산이 남았다.
1945년 광복과 한반도 분단 이후 한국은 국가 존립을 위협하는 상황에 맞서며 군을 건설했다. 초기 교관과 경찰 출신자 중 일부는 식민지 시기에 경력을 시작했다. 미군의 교리와 장비가 우세해지기 전까지 훈련 자료와 절차는 당시 이용할 수 있던 것에 의존했다. 이어 한국전쟁으로 군이 빠르게 팽창하면서 언어를 정비할 여유가 거의 없었다.
전후 정부들은 민간 영역에서 국어 순화 운동을 벌였다. 폐쇄적이고 임무 중심적인 조직인 군은 더디게 바뀌었다. 공식 문서는 개정됐지만, 짧고 강렬하며 익숙한 용어들은 연병장과 병영에서 계속 사용됐다.
개혁 계획과 언어 당국의 역할
국립국어원은 권장 대체어 목록을 마련하고 모든 부처에 표준 우리말을 채택하라고 촉구했다. 국방부는 이를 제식 훈련과 교육 자료, 행정 서식에 반영할 수 있다. 각 부대는 정례 점호와 점검, 안전 교육에서 새로운 표현을 시범 적용할 수 있다.
실효성 있는 계획은 명령과 표지판, 서식, 데이터베이스, 교육 자료 가운데 각 관행적 용어가 어디에 쓰이는지 파악해야 한다. 정해진 기간 동안 교범과 스마트 기기 앱에 기존 용어와 새 용어를 함께 표기할 수 있다. 국방부는 전면 도입 기한을 정하고 공식 용례에서 기존 용어를 폐기할 수 있다.
장교 양성기관과 부사관학교는 교육 계획을 개정하고 지휘관의 정확한 용어 사용을 평가할 수 있다. 징집병은 입대 첫날부터 하나의 표준 표현을 접하게 된다. 승인된 용어를 휴대전화로 검색할 수 있는 통합 목록이 마련되면 바쁜 지휘관들도 추측에 의존하지 않고 표현을 확인할 수 있다.
지지자들은 변화가 군을 현대화한다고 주장
지지자들은 이번 개혁을 문화를 개선하고 의사소통을 명확히 하는 저비용 방안으로 제시한다. 명확하고 현대적인 언어는 모호성을 줄이고 안전을 높인다. 징집을 마치고 곧 민간 생활로 돌아가는 이들을 포함해 복무자에 대한 존중을 보여주는 일이기도 하다.
이번 조치는 합동 훈련부터 디지털 도구까지 진행 중인 군 현대화와도 맞닿아 있다. 언어 역시 현대화의 일부다. 쉬운 우리말로 된 짧은 명령은 신병과 예비군이 이해하기 쉬우며, 특히 오래된 용어에 익숙하지 않은 이들에게 도움이 될 수 있다.
회의론자들은 혼란과 비용을 우려
비판론자들은 갑작스러운 변화가 마찰을 일으킬 수 있다고 경고한다. 제식 훈련의 명령은 몸에 밴다. 행진 구호나 긴급 호출에서 단어를 바꾸면 단기적으로 부대에 혼란을 줄 수 있다. 훈련 일정은 빠듯하고 교관들은 이미 매년 많은 변화를 소화하고 있다.
교범 재인쇄와 소프트웨어 재설정, 표지판 교체에도 비용이 든다. 일부는 ‘구호’나 그에 해당하는 우리말 표현이 이미 명확하다며, 모든 관행적 용어를 찾아 바꾸려 해도 효과가 점점 줄어들 것이라고 주장한다. 이중 표기와 긴 병행 기간을 두고 단계적으로 추진하면 우려 대부분을 해소할 수 있다.
일본과의 관계 및 역내 안보에 미치는 의미
용어 정비는 국내 문제다. 한국의 일본 및 미국과의 안보 협력에는 변화가 없다. 서울과 도쿄는 북한의 위협에 대응하고 해상 교통로를 열어두기 위한 더 큰 노력의 일환으로 합동 훈련을 하고 정보를 공유한다.
안보 협력이 깊어지는 가운데서도 역사는 민감한 문제로 남아 있다. 야스쿠니 신사에 합사된 한국인 문제부터 전시 성노예 피해자 추모상까지, 전쟁 기억을 둘러싼 분쟁은 시민단체와 법원에서 여전히 이어지고 있다. 많은 한국인은 욱일기를 점령의 고통스러운 상징으로 여긴다. 이러한 논쟁은 실용적 협력과 별개로 계속되고 있다.
서울의 정권 교체에도 전략적 필요와 역사적 기억 사이의 긴장은 해소되지 않았다. 현 정부는 북한에 단호한 입장을 유지하면서 미국과 일본 모두에 실용 외교를 펼치겠다고 약속했다. 군에서 식민지 시대 용어를 없애는 일은 그 균형 안에 자리한 국내 개혁으로, 협력국과의 관계 단절이 아니라 존엄성에 관한 문제다.
징집군에서 변화를 실행하는 방법
한국은 대부분의 젊은 남성을 현역으로 징집한다. 이는 개혁론자들이 세대교체를 이룰 수 있는 분명한 경로다. 몇 주 간격으로 새 기수가 입대한다. 첫날부터 새로운 용어로 훈련하면 기수가 교체되면서 기존 용어는 사라질 것이다.
단계별 계획은 다음과 같이 구성할 수 있다.
- 기존 용어와 승인된 대체어, 시행 일정을 담은 국방부 지침을 발표한다.
- 제식 훈련 대본과 점검표, 안전 카드를 개정하고 제식 훈련 교관에게 바뀐 명령을 교육한다.
- 주둔지와 사격장, 창고, 식당의 표지판과 디지털 서식을 개정하고 발음 안내로 연결되는 QR 코드를 추가한다.
- 복잡한 훈련의 명령에는 3개월간 두 표현을 함께 사용한 뒤 기존 용어를 폐기한다.
- 점검 때 부대의 정확한 용어 사용을 확인하고 인사 심사에서 준수 실적을 반영한다.
- 병사들이 혼란을 알리거나 더 명확한 표현을 제안할 수 있는 창구를 마련한다.
예비군에도 관심을 기울여야 한다. 보충 훈련에 새 표현을 반영하고 온라인 교육으로 훈련장에 나오기 전 예비역에게 이를 알릴 수 있다. 몸에 밴 숙련이 가장 중요한 긴급 대응 상황에서는 새 용어가 자동으로 나올 때까지 반복 훈련해야 한다.
핵심 내용
- 국회 국방위원인 한 의원이 국방부에 한국군에서 일본식 용어를 없애라고 촉구하고 있다.
- 지적된 용어에는 가라(가짜), 뻰끼(위장 또는 속임수), 시마이(끝 또는 해산), 쿠사리(꾸지람)와 점호를 뜻하는 텐코, 속보를 뜻하는 구호 등이 포함된다.
- 국립국어원은 인원 확인, 달리기, 선임 병사, 남은 음식처럼 쉬운 우리말 대체어를 권고한다.
- 개혁론자들은 말이 조직 내 문화와 안전을 좌우한다며 이번 변화를 존엄성과 명확성을 위한 조치로 본다.
- 비판론자들은 훈련상 마찰과 비용을 우려하며, 이중 표기와 긴 병행 기간을 두고 단계적으로 도입할 것을 촉구한다.
- 이번 조치는 국내 문제로, 역사 문제가 여전히 민감한 가운데서도 일본이나 미국과의 협력에는 변화를 주지 않는다.
- 실행을 위해서는 용어 사용 위치를 파악하고 교관을 재교육하며 교범과 앱을 개정하고 부대의 정확한 사용을 평가해야 한다.
- 징병제는 새 기수가 입대 첫날부터 바뀐 용어를 익힐 수 있어 자연스러운 변화 경로를 제공한다.
